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人才招聘
職位名稱 類別 地區(qū) 人數(shù) 詳情
舟山銷售人員 銷售 武漢 5

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

3、維護及增進已有客戶關(guān)系,負責收集市場和行業(yè)信息。

4、能獨擋一面,獨立處理業(yè)務,挑戰(zhàn)自我。

5、負責對市場推廣方案,具體策劃實施。

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力,具有較強的獨立分析和解決問題的能力。

7、具備要好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。

 

崗位要求:

1、工作態(tài)度端正,熱愛銷售工作。

2、勤奮耐勞,善于學習;認真負責,動手能力強,喜歡研究各類儀器設備。

3、有質(zhì)檢、計量、食藥、海關(guān)、環(huán)保、建工、衛(wèi)生行業(yè)及大專院校中任一行業(yè)或檢測、測試設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有三年以上銷售工作經(jīng)驗,參與過招投標工作。

5、大?;蛞陨蠈W歷,工業(yè)自動化、精密儀器、分析化學等專業(yè)優(yōu)先。

6、能夠輕松使用office辦公軟件。

7、通過培訓后能掌握和了解公司儀器的工作原理、安裝、調(diào)試、常見故障排除等。

8、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,及時聯(lián)系售后盡心解決,維系好客戶關(guān)系。

9、要求具備C1駕駛證。


舟山上位機軟件工程師 技術(shù) 武漢 1人

一、工作內(nèi)容

負責二次熱解吸儀上位機軟件升級及維護、負責微量鈾測量儀android程序的升級完善、負責頂空吹掃設備的上位機軟件開發(fā)工作。


二、任職要求

1.扎實的Java基礎,5年以上工作經(jīng)驗

2.了解JavaEE、熟悉常用的設計模式,掌握SSH,SpringMVC,SSI等主流開發(fā)框架,對hession、Webservice等有較好理解; 

3.熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBtatis等主流開發(fā)框架;

4.熟悉Mysql、Access、Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā);

5.了解web前端技術(shù)(HTML、Javascipt、Ajax等);

6.具備良好的代碼、技術(shù)文檔編寫規(guī)范習慣及邏輯思維能力;

7.責任心強,學習能力強,有技術(shù)熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

8.有參與過設計支持高并發(fā)和高可用系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9.熟悉Android開發(fā)的優(yōu)先。


舟山嵌入式工程師 技術(shù) 武漢 1人

一、工作內(nèi)容

負責單片機(STC、STM32、ATMEL、C8051F)程序開發(fā)以及電路板開發(fā)、二次熱解吸儀設備優(yōu)化升級及維護、負責頂空吹掃設備的嵌入式開發(fā)。


二、任職要求

1.高等院校核技術(shù)專業(yè)研究生畢業(yè),3年以上核儀器相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)及項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.精通嵌入式單片機,有3年嵌入式STM32單片機軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通電子電路技術(shù),能獨立完成項目電路原理圖設計、PCB布板、PCB焊接及測試,扎實的模電基礎,具備信號處理、防靜電、EMC電磁兼容性設計及問題解決相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.熟悉計算機編程,精通C/C++,C#等編程語言,3年以上C/C++,C#開發(fā)經(jīng)驗;

5.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù),熟悉常見的設計模式;

6.熟練使用VS、Keil、EDA軟件開發(fā)調(diào)試;

7.良好的分析問題和解決問題的能力;

8.高度的責任心、良好的團隊合作能力,正直進取,熱愛儀器行業(yè)。


舟山生產(chǎn)人員 生產(chǎn) 武漢 若干人

一、工作內(nèi)容:

1.合理落實工作計劃,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務;

2.正確理解并熟練掌握本崗位作業(yè)標準要求,以及所用設備、工裝、工具、操作規(guī)程和生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題;

3.每天做好生產(chǎn)過程中的各項記錄工作;

4.做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中零部件、半成品、成品的儲存和防護工作;

5.遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度,搞好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn),及時完成上級領導交代的臨時工作;

6.積極參加培訓,提高技術(shù)質(zhì)量水平和綜合素質(zhì)水平,提出合理化建議


二、職位要求:

1.年齡18-45歲,男性,身體健康,無傳染性疾病,吃苦耐勞,無不良嗜好,具有良好的團隊合作精神;

2.具有一定的電子電路的基本知識,能看懂基本的電路圖,能夠按照圖紙進行機器上面的電路連接;

3.有較強的的動手操作能力。